仕事のやり方 報告を受ける側も少しだけ努力してくれるとウレシイ 上司、また年に1,2回しか会話を交わさない(そもそもそんなに会わない)ような、えらい人に報告をする時に「報告を受ける側も少しだけ努力してくれるとみんながハッピーになれるなぁ」と思いました。報告のセオリーとして「簡潔に!」「相手が理解しやすい... 2010.10.24 仕事のやり方旧館より
旧館より 「サービス業」の側面 サービス業を中心として「おもてなし」「ホスピタリティ」という言葉があります。ホスピタリティ→お互いを思いやり、手厚くもてなすこと。または歓待をすること。一方、IT業界では「建設業」や「製造業」と比較されることは多くあります。それは、大手コン... 2010.10.10 旧館より考え方
旧館より 強みを否定される 人によってその会社を去る理由は色々あると思います。(所属組織、他の組織問わず)辞める(た)理由を直接/間接的に聞いた時に思ったことです。例えですが、あるサッカー選手が「自分はもっと華麗なパスサッカーでポゼッションを強みとするチームに行きたい... 2010.10.07 旧館より考え方
Redmine チケットの粒度が難しい 過去のメモを整理していたところ、2年程前のプロジェクトで悩んでいた時に書いたメモが出てきたので備忘録としてアップしておきます。悩んでいたことRedmineやTracなどのITS(Issue Tracking System=問題追跡システム…... 2010.10.06 Redmine仕事のやり方旧館より