サウスポーなエンジニアの独り言

サウスポーなエンジニアが日々感じた、気づいた、学んだことを徒然と書いています。

旧館より 考え方

経験値の絞り方

投稿日:2007年2月24日 更新日:


同年代なのに驚く程、人間的器や知識、考え方の成熟度合いに驚く人もいれば、いくら年上でも「なんだろうなぁ」と思う人もいます。
また若手技術者(技術者に限った話ではありませんが)を見る時にも同じようなことがあります。

そういう風景を見ているうちに「”経験”という果物の果汁(これが経験値)の搾り方」という考え方に辿り着きました。

だいたいの人は(あまりに特殊な環境は除きますが)、普通に勉強して、仕事をして、遊んだり…する経験は種類は違えど、その総量はそれ程変わりないと思っています。
違いがあるとすれば”経験”という果実をどれだけ搾りに搾って、果汁を取り出すか(それを自分のモノにすることが大事なのですが)です。

(良い意味で)要領の良い人やすぐに本質をつかむような人は、果物の表面を少しかじっただけでも多くの経験値を得ます。
が、そうでない人(特に経験が浅い人)は芯に近い部分や皮の部分も搾って果汁を出して、その経験から学べるだけ学ぶという意識、姿勢でないと、なかなか本質を掴み、レベルアップすることが出来ないと思います。
#あまりにその果実が小さければ(しょうもなければ)、早く次の果実に行くというのもありますが…。

ですので、一緒に仕事をすることになった時に私は、その人の果汁を搾り取ろうとする意欲を見たりします。
やっぱりその意欲が強い人は(特に若い技術者であれば)、2年もすれば見間違える程、成長します。

※注意:この記事は旧サウスポーなエンジニアの独り言から移行し一部修正したエントリです。

Photo via Visual hunt

-旧館より, 考え方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

「インセプションデッキ」ワークショップをやってみました

先日、社内で「インセプチョンデッキ」のワークショップをやってみました。 社内SNSでの募集期間が1週間も無かったのですが、10人強の方が参加してくれました。参加者の皆様、ありがとうございました。 イン …

自分のTwitterアイコンの変遷

Twitterアカウントのアイコンは干支をモチーフにしたものですが、元ネタはヨメさんが年賀状用に描いていたものです。 #コミュニティなどで使う個人名刺にも使っていて、名刺の作成は前川企画印刷さんのブロ …

自発的に動いた人が損しない仕組み作り

危機意識を持って…もしくは思いつきで…、トップダウンの形で「組織風土を改善し、より強固にしよう」とか「ノウハウを共有して、ビジネスの力にしよう」という話が降りてくることがあります。 (トップから命令さ …

How to Change the World 〜チェンジ・マネジメント3.0〜

 「How to Change the World 〜チェンジ・マネジメント3.0〜」を読み終えました。  以下、自分用のメモ書きですが、感想などを。 クイック・ウィンは、フィードバックを増幅し、その …

自分のテンションを維持する方法

コンピュータは基本的に調子の波がなく、いつでもいつまでも同じポテンシャルを発揮してくれます。 #CPU100%は「調子が悪くポテンシャルが低い」と表現できますが、ここではそんなことを言いたいのではなく …

ギルドワークスの現場コーチ。
「正しいものを正しくつくる現場を増やす」ことを目指している現場コーチ。認定スクラムマスター(CSM)。
様々な規模のSIerでのシステム開発を経て今に至る。
DevLOVE関西を主催。